À l'occasion de notre Congrès fédéral, une table ronde consacrée à la santé mentale, aux risques psychosociaux (RPS) et à la prévention au travail a permis d'aborder un sujet au cœur des préoccupations des salariés et des représentants du personnel.
Des regards croisés sur la santé mentale au travail
Animée avec la participation de nos partenaires Malakoff Humanis et Harmonie Mutuelle, cette séquence a permis de croiser les données sur l'absentéisme et la santé mentale avec les réalités du terrain et les enjeux de prévention dans les entreprises.
Les interventions ont notamment mis en lumière plusieurs problématiques majeures :
La prévention, une priorité du dialogue social
Pour la Fédération CFTC Banques, la santé mentale au travail ne peut être dissociée des conditions de travail, des organisations et des pratiques managériales.
La prévention doit constituer une priorité du dialogue social, avec une implication réelle des employeurs et des représentants du personnel.
Des échanges riches et constructifs
Les échanges riches et constructifs, ainsi que les retours très positifs des congressistes, témoignent de l'intérêt porté à cette thématique et de l'importance de poursuivre cette réflexion collective.
Nous remercions chaleureusement l'ensemble des intervenants et nos partenaires pour la qualité de leurs contributions et leur engagement à nos côtés.
📄 Retrouvez le support de présentation
Afin de prolonger les échanges, nous mettons à votre disposition, en pièce jointe, le support de présentation de cette table ronde.
Bonne lecture à toutes et à tous !
La Fédération CFTC Banques